RE: [MD-sorular] "Envy free" teriminin direkt olarak türkçe karşılığı var mı?

ali nesin anesin at bilgi.edu.tr
16 Şub 2007 Cum 03:01:04 EET


Envy: kiskanclik, haset, gipta.

Envy free: keske dedirtmeyen...(herkesi) memnun kilan. Herkesin mutlu
oldugu... Hay Allah dedirtmeyen...

Ama cevirin gayet guzel.

Ali

 

  _____  

From: md-sorular-bounces at matematikdunyasi.org
[mailto:md-sorular-bounces at matematikdunyasi.org] On Behalf Of Ali ilik
Sent: Friday, February 16, 2007 2:13 AM
To: matematik dünyasi
Subject: [MD-sorular] "Envy free" teriminin direkt olarak türkçe karşılığı
var mı?

 

Envy free/ envy freenes terimleri için türkçe ifade önerisi olan var mı?

 

Matematik ve ekonominin kesiştiği yerlerde karşılaşılıyor bu terimle daha
çok anladığım kadarıyla.

 

Mesela "fair division" sorularında.

 

İlla birebir türkçe karşılığı olmayabilir, cümle içerisinde de
toplarlanabilir ama varsa türkçe karşılığı merak ettim.

 

İngilizce kaynaklardan araştırdım, türkçe olarak ise google.com da arayınca
bir tek link çıktı:

 

http://www.iibfdergi.hacettepe.edu.tr/2003_1.htm

 

bu linkteki bir makaleyi yazanlardan birine mail attım bu konuda.

 

likteki bölümde de türkçe karşılıktansa cümle içinde ifade etmeye
çalışmışlar:

 

"Abstract: 

  

This paper aims to provide an account of the theory of compensating wage
differentials that does not factor in the worker's marginal productivity or
measure her loss in terms of net disutility. It is argued that the worker's
claim to a productivity wage is undermined by the pervasive influence of
luck. In addition a utility-based metric is rejected on the grounds that it
reflects the existing inequality in the distribution of resources. We
propose instead that compensatory wage differentials should be fair in the
sense that they are envy-free. That is, no one prefers their combination of
working conditions and compensatory wage to anyone else's. In order to
characterize the envy-free compensatory wage we employ a hypothetical
insurance market where each insuree is unaware of the job she will end up
in. 

  

Özet: 

  

Sigorta Piyasası Bazlı Tazmin Edici Ücret Belirlenmesi Modeli 

  

Bu çalışmada işçilerin marjinal verimliliklerini ve işçilerin fayda
cinsinden kayıplarının ölçümünü içermeyen tazmin edici ücret farklılıkları
teorisinin formüle edilmesi amaçlanmaktadır. İşçilerin verimlilik ücret
talepleri kişilerin kendi kontrolü dışındaki faktörlerin etkisi nedeniyle
geçersiz hale gelmektedir. Buna ek olarak fayda bazlı bir ölçüt kaynak
dağılımındaki var olan eşitsizliği yansıttığı için reddedilmektedir.
Çalışmada, bunun yerine tazmin edici ücret farklılıklarının hiç kimsenin
kendi çalışma koşulları ve tazmin edici ücret bileşimini bir başkasınınkine
tercih etmemesi anlamında adil olması gerektiği önerilmektedir. Bu anlamda
tanımlanan adil tazmin edici ücreti karakterize edebilmek için her bir
sigortalının hangi işi elde edeceğini bilmediği varsayımsal bir sigorta
piyasası kullanılmıştır.   "

 

 

Önerisi olan var mı?

-- 
Ali

M.I.T. Digital Drawing Board: http://www.youtube.com/watch?v=df8wAla57PI 

-------------- sonraki bölüm --------------
Bir HTML eklentisi temizlendi...
URL: http://lists.math.bilgi.edu.tr/pipermail/md-sorular/attachments/20070216/bf6dc10e/attachment.htm 


MD-sorular mesaj listesiyle ilgili daha fazla bilgi